Relation og kontinuitet
Stabile relationer og kontinuitet i medarbejdergruppen er fundamentet for arbejdet.
Faglig tilgang
Vi tror ikke på, at et menneske flytter sig af at blive rettet. Vi tror på, at det flytter sig, når det bliver mødt af nogen, der bliver ved med at være der — også på de dårlige dage.
Stabile relationer og kontinuitet i medarbejdergruppen er fundamentet for arbejdet.
Low arousal og forståelse af belastning, stress og affekt indgår i tilrettelæggelsen af indsatsen.
Vi søger at forstå adfærd i sammenhæng med den enkeltes kognitive forudsætninger og funktionsniveau.
Hverdagen tilrettelægges, så krav, aktiviteter og støtte matcher den enkeltes forudsætninger.
Der arbejdes med konkrete og realistiske mål for trivsel, selvstændighed og deltagelse i eget liv.
Magtanvendelse er altid sidste udvej. Vi arbejder forebyggende med lavt arousal-niveau, forudsigelighed og tidlig aflæsning af, hvornår en situation er ved at spidse til. Enhver magtanvendelse registreres og indberettes efter reglerne, og den gennemgås fagligt bagefter, så vi kan undgå den næste gang.
Pårørende er en ressource, ikke en forstyrrelse. Vi inddrager familien i det omfang borgeren ønsker det, og vi er tilgængelige for spørgsmål. Samtidig er det borgeren, der bestemmer, hvad der deles.
Vi binder os ikke til ét journalsystem. Vi dokumenterer i det system, den visiterende kommune anvender, så I ikke skal arbejde i en ekstra platform. Vi leverer status efter aftale og har løbende dialog med kommunen om indsatsen.